Groupe de parole
Permettre à vos équipes de parler d’une situation vécue ensemble de facon particulièrement difficile et leur proposer un espace de parole suite à une difficulté majeure rencontrée dans le temps de travail.
Objectifs
- Permettre de parler de sa réalité dans un groupe équipe ayant vécu ensemble une situation de travail difficile.
- Permettre à chacun des participants d’avoir un temps de parole et d’écoute.
- Prendre du recul sur la situation vécue.
- Se sentir ensemble, appartenir à un groupe.
Déroulement
- Espace sécure de libération de la parole.
- Le groupe de parole n’est pas un espace thérapeutique.
- Groupe de 5 à 8 participants.
- Durée de 1h30 à 2 heures.
Exemple de groupe de parole
A la suite d’un décès, suite à une longue maladie, d’un résident, un chef de service nous demande d’intervenir auprès de l’équipe éducative afin de parler des circonstances de fin de vie du résident.
Les groupes de parole que nous proposons ne sont pas à visé thérapeutique et ne sont pas des débriefings psychologiques.
La praticienne est : Infirmière DE, Coach par médiation singulière, formée à la prise en charge de la crise suicidaire chez le soignant ainsi que sur la prise en charge des professionnels de la santé en souffrance.
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Demande d’informations
Vous constatez des tensions dans une ou plusieurs de vos équipes, des difficultés relationnelles ainsi que d’autres troubles professionnels, n’hésitez pas à contacter Sophie Borg et Maillance RH pour vous accompagner !