Accompagnement de salariés en difficulté
Vous souhaitez mettre en place un accompagnement d’un ou plusieurs salariés en questionnement ou en difficulté, pour plus de fluidité et une meilleure qualité de vie au travail.
Ce dont vous avez besoin
![Plante](https://maillancerh.com/wp-content/uploads/Plante.png)
Vous avez constaté chez un (ou plusieurs) collaborateur(s) une baisse de motivation et/ou d’implication, des manifestations de stress, une hausse des absences, des difficultés à trouver/prendre sa place dans une équipe, … Les raisons peuvent être diverses. Vous voulez aider votre salarié à mieux gérer les changements, améliorer ses relations avec les autres collaborateurs, aller de l’avant ….
Nos prestations
Nos solutions pour vous aider
Avec un regard extérieur sur la situation, nous vous proposons :
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Accompagnement individuel
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Analyse de pratique professionnelle
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Groupes de paroles
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