Développer la cohésion d’équipe
Vous avez besoin de développer la cohésion d’équipe, de favoriser l’intelligence collective, de fédérer autour de projets et/ou objectifs communs dans un cadre travail, d’articuler évolution collective et individuelle, de prévenir ou réduire les tensions… pour de meilleurs résultats.
Ce dont vous avez besoin
- Elaborer et mettre en place des plans d’actions concertés,
- Améliorer la communication entre salariés de votre entreprise ou entre les services, pour plus de fluidité,
- Développer l’écoute et une prise de parole, efficiente, de chacun,
- (Re)tisser des liens professionnels respectueux,
- Favoriser la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT),
- Développer l’esprit d’équipe.
Nos prestations
Nos solutions pour vous aider
Nous vous proposons de réaliser un Diagnostic relationnel ou un Diagnostic Risques Psychosociaux avec l’ensemble des personnes impactées afin de définir un plan d’actions et vous accompagner à le mettre en place.
Si vous connaissez déjà les actions à mettre en place, vous pouvez directement sélectionner la, ou les, prestation(s) adaptée(s) :
Médiation
Actions de formation
Accompagnement individuel
Réunions de régulation des équipes
Ateliers de communication
Analyse de pratique professionnelle